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標題: 注意！濱州這部分人要漲工資了！ [打印本頁]

作者: 濱州在線 時間: 2021-3-23 00:00
標題: 注意！濱州這部分人要漲工資了！
人社部日前印發(fā)了《技能人才薪酬分配指引》。《指引》引導企業(yè)突出對技能要素和技能人才創(chuàng)新性勞動的認可，在薪酬體系、崗位工資、績效工資、津貼單元、中長期激勵設計等方面提出了具體建議。

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本指引所稱技能人才，是指在生產或服務一線從事技能操作的人員。
人社部發(fā)布的最新數據顯示，我國技能勞動者已超過2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%。
根據指引中的具體規(guī)定，崗位工資可采取一崗一薪、崗變薪變，也可采取一崗多薪、寬帶薪酬形式。其中實行一崗多薪、寬帶薪酬的企業(yè)，技能人才可通過晉檔實現工資正常增長。

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《指引》堅持按勞分配和按要素貢獻參與分配原則，體現多勞者多得、技高者多得的價值分配導向，合理評價技能要素貢獻。
其中高技能領軍人才應提高其薪酬待遇，鼓勵參照高級管理人員標準落實經濟待遇。
高技能領軍人才具體包括獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼的人員，或各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府認定的“高精尖缺”高技能人才。

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指引同時要求各地人力資源社會保障部門應結合本地實際，加強宣傳培訓，可分行業(yè)或分職業(yè)類別進一步細化相關內容，發(fā)布典型案例，強化示范引領。創(chuàng)新企業(yè)工資宏觀調控指導方式，推動企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配體系，不斷提高對本地區(qū)企業(yè)技能人才薪酬分配的指導實效。

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來源：人社部

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